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企業(yè)文化

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至道values:員工第一、客戶第二、股東第三

我們信奉沃倫.巴菲特所言:“沒有滿意的員工,就沒有滿意的顧客”。 員工給客戶提供了滿意的服務,客戶給予企業(yè)回報,股東才能獲得利潤。


至道Style:“高效率VS慢生活”

我們是一家下午4點半下班的公司!事業(yè)很重要,但身體健康、生活幸福也重要。我們提供較靈活的工作時間讓員工能錯開高峰回到自己的小家;如果你的確住的很遠,那么沒必要把規(guī)劃師的寶貴時間浪費在通勤途中、也沒必要為北京漲價的地鐵做貢獻,你還可以向公司申請SOHO辦公。


至道Talent:“經驗VS方法”

我們不歡迎純經驗型的所謂“熟手”!我們看重“經驗+方法”。左手是工作經驗、見識底蘊;右手是方法鉆研、喜歡總結、能舉一反三。


至道attitude:“至道,永遠在路上”

雖然我們有領先一步的技術,但我們提倡永遠在路上、永遠在創(chuàng)業(yè),永遠保持反思心態(tài)。


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